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キャリア相談室ご利用の方に小澤が執筆した「再就職の知恵袋」を差し上げています。あなたの求職活動にぜひお役立てください。
→東京都のダウンロードサイトはこちらです。 |
下記の各項目をクリックする
と内容がご覧いただけます。
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Q.1 再就職支援会社とどこが違うの? |
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Q.2 卒業予定者でも相談に乗ってもらえるの? |
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Q.3 就職・転職活動に役立つ資格を取りたいのだけれど。。。 |
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Q.4 会社倒産やリストラの場合の相談も? |
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Q.5 なかなか採用が決まらない。。。 |
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Q.6 履歴書や職務経歴書の書き方がよくわからない |
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Q.7 紹介はしてもらえるの? |
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Q.8 職場内の人間関係にうんざりして転職を考えている |
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Q.9 将来への漠然とした不安がある |
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Q.10 専業主婦でしばらく働いていなかった場合でも相談できる? |
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Q.11 自分の職業適性を知りたい |
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| Q.1 |
再就職支援会社とどこが違うの? |
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再就職支援会社は契約先の企業から報酬を得て、その会社の社員(退職予定者)の再就職を支援しています。基本的には求職者個人の費用負担はありませんから、中高年の大手企業退職者にとっては有難い存在とも言えます。しかしこのような方式は資金的に余裕があり、人件費のコスト削減が急務の企業で行われるもので、中小企業に勤務する方や、比較的年齢の若い転職者にとっては無縁な存在でもあります。また派遣会社に長く勤務した方や、転職歴が多い方、あるいは長期間のブランクがある方など、一般的に就職活動に不利な経歴の方々を支援するノウハウは再就職支援会社にはほとんどありません。
最近は景気の回復と共に求人倍率も好転していますが、ご自分の価値観や適性に合った仕事を探そうと思うとなかなか難しいというのが実態でしょう。当社ではカウンセラーの長年の経験をベースに、個人の実情や価値観を大切にした転職活動を徹底的にサポートします。具体的には、その方の人生目標の明確化、職業能力の再確認や適性のチェック、今後のキャリアアップの方法を検討することなど、いわばライフデザインも含めた生涯にわたるキャリア形成支援です。在職者からの相談が多いのもそのためでしょう。相談者の方のやる気を引き出し、自信を持てるようにする本来のキャリアカウンセリングを提供できるのが当社のウリと言えます。 |
| Q.2 |
卒業予定者でも相談に乗ってもらえるの? |
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はい。卒業予定者の方でも、これからのご自分のキャリアについて真剣に考えている方ならどなたでもご相談に応じています。新卒入社した会社を早期で退職する方が多いのは、ご自分の適性を把握していなかったり、収集した職業情報に偏りがあったためと考えられます。新卒入社で失敗すると、その後の職業生活を送る上で大きなリスクを背負うことになりがちですから、学校在学中から正確な情報収集に努め、ご自分の適性をしっかり把握しておく必要があります。
当社ではご希望により、職業興味検査、職業能力検査の実施や、その結果の解釈を元に自己理解を深めていただくことなども行っています。 |
| Q.3 |
就職・転職活動に役立つ資格を取りたいのだけれど。。。 |
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何か資格を取っておかないと不安だとお考えの方、あるいはどんなスキルを身につけておけば良いのかお悩みの方、資格取得のためのスクールに通う前にぜひご相談ください。これまでのキャリアチェックや職業適性、職業興味等の分析を行った上で検討しても決して遅くはありません。資格取得のキーワードは「市場性」。折角取った資格を生かせていない方々が大変多いのが現実です。先行投資が無駄にならないような賢いスキルアップを心がけましょう。 |
| Q.4 |
会社倒産やリストラの場合の相談も? |
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たとえ大企業に勤務していても油断がならないというのが昨今の情勢です。会社が突然倒産してしまったり、思いもよらないリストラがあったりと「こんな時にはどうしたら良いの」とお困りではありませんか?雇用保険のこと、離職者に有利な諸制度のこと、賃金不払い時の対応策等、ご自分の生 活を守るためにもこれらの情報収集と対策は万全にしたいものです。
カウンセラーは25年にわたってハローワークに勤務していたことから、雇用保険を始めとした各種制度に精通しています。何か不都合な事態になった時点ですぐにご相談いただければ、どの機関にどんな手続きを取っておけば良いか、どんな対策が必要かなどの詳細なアドバイスを行いますのでどうかご安心ください。 |
| Q.5 |
なかなか採用が決まらない。。。 |
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「せっかく見つけた転職先、でもいくら応募してもなかなか採用にならない」という方が非常に多くなっています。あなたの応募先の選び方は間違っていませんか?採用される為にはご自分のキャリアと求人者のニーズが一致している必要があります。従ってまずはカウンセリングによってスキルチェックを行い、自分の強みや長所などの自己理解を深めていただきます。その上で書類の準備と面接対策に進みましょう。応募の第一関門は履歴書や職務経歴書等の書類審査です。ご自分のキャリアに見合った応募先を選択すればもう採用は決まったようなものです。不採用が続く方はこのステップのどこかに問題があるのです。 |
| Q.6 |
履歴書や職務経歴書の書き方がよくわからない |
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履歴書や職務経歴書の書き方が不十分な方が大勢いらっしゃいます。書き方を修正しただけで書類審査に通る人が多いのを見てもその事実は明白です。特に職務経歴書についてはただ単に経歴を列挙するだけではご自身のキャリアは伝わり難いものです。当相談室には豊富な成功事例がありますので、お困りの方 はぜひご相談ください。なお詳細な指導をご希望の方には「応募書類の書き方」をご参照の上、下書き書類をご持参の上で相談されるのが効果的、効率的です。
★転職塾では、『応募書類の作成方コース』をご用意しております。詳細はこちら |
| Q.7 |
紹介はしてもらえるの? |
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当社は職業紹介事業者ではありませんので紹介は行っておりません。なぜなら自社保有の求人案件に縛られずにより求職者サイドに立った応募先を選べるというメリットがあるからです。紹介事業者はその事業目的と収入源から見て求人者サイドに立たざるを得ないので、市場価値が高いと自負されている方以外のご利用には限界があります。当社では高速回線のインターネットを利用してハローワークをはじめ多くの求人サイトへのアクセスが可能ですから、特に自社開拓の求人を保有する必要がありません。またハローワーク在職中から長年にわたって求人者の相談・指導に当たってきたカウンセラーの経験に基づき、応募先の選定についてのアドバイスはもちろん、ご希望により採用可能性の高い求人情報の検索サービスを行っています。
★転職塾では、応募先を選ぶための『求人選択サポートコース』もご用意しています。詳細はこちら |
| Q.8 |
職場内の人間関係にうんざりして転職を考えている |
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職場内の上司・部下・同僚との人間関係でお悩みの方は、転職を考える前にぜひご相談ください。なぜならそのまま転職活動しても不調で終わるケースが少なくないからです。まずは現在の職場で関係改善ができないかどうか点検してみる必要があります。転職を考えるのはその後でも決して遅くはありません。なお対人スキルに自信がない方はトレーニングプログラムをご提供いたします。 |
| Q.9 |
将来への漠然とした不安がある |
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この10年ほどの間に職場環境は激変し、ご自分の将来に漠然とした不安を感じている方が大変多くなっています。今の内に何かできることはないか、現状を分析して今後の方策についてのご提案をします。また人手不足の慢性化から労働過重になっている方、肉体的にも精神的にも辛いと思っている方もぜひ一度ご相談ください。愚痴をこぼすことも元気回復の一つの方法。お話をしているうちに解決策が見つかることも多いものです。なお在職者の方の相談は平日夜間や土曜日にもお受けしていますのでご安心ください。 |
| Q.10 |
専業主婦でしばらく働いていなかった場合でも相談できる? |
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はい。その道の経験者でもあり、女性の再就職支援についての専門家でもある当社カウンセラーならではの豊富なアドバイスを提供します。専業主婦からの再就職支援については、キャリアカウンセリングがもっとも難しい分野でもあり、対応できる機関は現在のところほとんど皆無であるのが現状です。つまり子供の保育の問題、学校の問題、住居の問題など、職業以外の生活情報を必要とすることや、精神的なケアを必要とするケースが多いこと、また職種についても多岐にわたるので専門的な職業知識がないと対応できないからです。当社カウンセラーはハローワーク在職中からライフワークとして女性のための再就職支援を行ってきましたので、現在のところはこの分野における第一人者を自負しています。
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| Q.11 |
自分の職業適性を知りたい |
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自分の適性がよくわからない方、今まで経験した仕事が自分に合わなかったので、ここで改めて自分の適性を知りたいという方には、一度検査を受けてみることをお勧めします。職業興味検査や職業能力テストを受けることで自己理解が深まり、今後の職業選択に必ず役立つはずです。
★転職塾では、職業興味検査等を使った『適職診断コース』ご用意しています。詳細はこちら |